L’intelligence artificielle a beau être sur toutes les lèvres, une question reste étonnamment ouverte : est-ce qu’elle nous rend vraiment plus productifs ?
Si l’on en croit les dirigeants, la réponse est “oui, évidemment”.
Mais si l’on demande aux employés, la réponse est beaucoup plus nuancée.
Alors, qui a raison ?
Le grand écart entre managers et employés
Une étude récente du cabinet Section, relayée par le Wall Street Journal, montre un contraste frappant :
- Deux tiers des employés estiment que l’IA leur fait gagner moins de deux heures par semaine.
- 40 % affirment même qu’ils pourraient très bien “ne plus jamais utiliser l’IA”.
Un fossé qui en dit long.
Car si les dirigeants se sentent galvanisés par ces nouveaux outils, cela ne signifie pas pour autant que l’entreprise, elle, en tire de véritables gains.
L’illusion de la productivité
Une expérience menée par le groupe METR a révélé un phénomène troublant.
Des développeurs expérimentés, équipés d’assistants IA, ont mis 19 % plus de temps à accomplir leurs tâches…
… tout en étant persuadés d’aller 20 % plus vite.
Autrement dit : l’IA crée parfois une illusion de productivité.
Un peu comme ces applications de “to-do list” que l’on passe plus de temps à configurer qu’à utiliser.
Quand le “workslop” s’invite au bureau
Cette illusion a même un nom : le workslop — ce contenu généré par l’IA qui “ressemble à du bon travail”, mais qui manque de fond ou de fiabilité.
Dans certaines entreprises, ce sont les managers qui produisent des documents avec l’aide de l’IA… que leurs équipes doivent ensuite passer du temps à corriger. Résultat : le gain de temps initial se transforme en perte de temps collectif.
Le vrai problème n’est pas l’IA, mais la façon dont on l’utilise
Chez Leadkong.com, on est convaincus que le débat n’est pas de savoir si il faut utiliser l’intelligence artificielle, mais comment.
L’IA peut être une formidable alliée pour la productivité, à condition de l’utiliser avec discernement — là où elle apporte une vraie valeur, et pas juste parce qu’elle est “à la mode”.
C’est pour cette raison que nous avons conçu notre chatbot Leadkong avec une philosophie simple :
👉 une IA pragmatique, utile et intelligente.
Pas une religion, pas un gadget.
Juste un outil pensé pour aider les entreprises à aller plus loin… sans se perdre dans le mirage de la productivité artificielle.
Vers une IA plus responsable et plus lucide
Les études se multiplient, les modèles évoluent, et les usages se précisent.
Mais une chose reste sûre : la productivité réelle ne se mesure pas au nombre de prompts générés, mais aux résultats concrets.
L’IA doit rester un amplificateur de compétences, pas un substitut de réflexion.
Et pour les entreprises, le vrai défi n’est pas d’intégrer l’IA à tout prix, mais de savoir où elle fait réellement la différence.
En conclusion
Le paradoxe de la productivité avec l’IA nous rappelle une vérité simple :
Se sentir efficace n’est pas la même chose que l’être vraiment.
Alors, avant de célébrer la “révolution IA”, prenons le temps de poser la bonne question :
est-ce que nos outils nous aident à mieux travailler, ou juste à nous sentir occupés ?